Kun yritystoiminta alkoi alkuvuonna, asetin tavoitteeksi itselleni.. Korjaan: Tärkeämmin ilmaistuna yhtiön hallitus asetti operatiiviselle johdolle tavoitteen.
Bonuksen saavuttamiseksi 3 kohtaa on täytyttävä;
1) Henkilöstötyytyväisyys vähintään 9/10.
2) Osakkeen matemaattinen arvo +900%
3) Liikevaihto tilikauden aikana vähintään 100 000 €.
Viime viikolla saavutettiin tuo merkittävin tavoite, kun liikevaihto kipusi yli maagisen rajan.
Bonukseksi oli asetettu kello. Ja nyt kun asia on tullut ajankohtaiseksi, myös "kello" on tarkentunut (ks. kuva). Virallisesti bonus (jos siis muutkin kohdat vielä täyttyvät) myönnetään vasta joulukuussa, mutta pitää varata aikaa kyseisen tiukun metsästämiseen ja toimitusaikaan.
Breitling Superocean Heretige II.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti